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STIA llegó a un principio de acuerdo en La Virginia
Los trabajadores de la alimenticia La Virginia consiguieron un principio de acuerdo con la patronal de la planta. Pactaron una audiencia en Trabajo.
Desde el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación celebraron el principio de acuerdo en La Virginia entre trabajadores y representantes de la empresa.
Es que los empleados consiguieron una oferta por un bono de $8.000 y el pase a planta de 2 contratados.
El principio de acuerdo, sin embargo, no detiene las negociaciones por la recategorización de los operarios.
En relación con este tema, quedó pactada una audiencia para el 10 de octubre en la sede de la cartera de Trabajo.
La primera audiencia relacionada con los conflictos se realizó en la Secretaría de Trabajo el lunes 2 de agosto pasado.
Principio de acuerdo
La Comisión Interna de la planta, perteneciente a la Lista Azul, fue la que informó mediante un comunicado que se llegó a un primer acuerdo con la empresa.
El conflicto, que se inició hace dos semanas, tuvo momento de algidez, en particular cuando se implementaron medidas de fuerzas directas como el bloqueo de portones y asambleas dentro de la fábrica.
En el comunicado, los representantes gremiales advierten sobre posibles amenazas por parte de la empresa que atentan contra la libertad sindical.
El reclamo de los trabajadores incluye efectivización de contratados por temporada, recategorización del conjunto de la planta y un bono de emergencia entre otras reivindicaciones.
Las negociaciones seguirán el 10 de octubre entre Trabajo y el STIA.
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De momento, el gremio presentó un pliego con los primeros 150 empleados a recategorizar.
El comunicado
«No nos quedó otro camino junto al sindicato que empezar los bloqueos en los portones», aseguraron desde la CI.
Hasta el presente lo conseguido es los $8000 que no serán descontados bajó ningún concepto.
Sin embargo, por ahora son sólo dos compañeros que pasaran a contrato por tiempo indeterminado.
«Los delegados juntos con el sindicato, vamos a recorrer los sectores y analizar la situación de cada compañero», advirtieron.
La CI advirtió que «vamos a elevar una primera lista de 150 compañeros a quiénes se adeuda categoría desde hace muchos años»
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